၁ . ရေနသည္ထက္ ပုိ၍ေလာဘႀကီးျခင္း
အသင္းအဖြဲ နဲ႔ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ လူညီဖုိ႔ဆုိတာ အင္မတန္ခက္ပါတယ္ ။ အက်ဳိးျမတ္ရလာလုိ႔ ခံစားတဲ့အခါ တူညီေနရင္ေတာင္ သူကပုိပင္ပန္းလုိ႔ ၊ ကုိယ္ကပုိပင္ပန္းလုိ႔ ဆုိၿပီး ရေနတာထက္ ရလုိခြင့္ ေလာဘစိတ္ေတြ ဝင္လာတတ္ ပါတယ္ ။ ရယူလုိခြင့္ ၊ ရပုိင္ခြင့္ေလာဘေတြႀကီးလာရင
၂ . ေနရာတကာ လုိက္ပါျခင္း
ဟုိတစ္ေယာက္လုပ္လည္း ကုိယ္ကသိခ်င္ ၊ ဒီတစ္ေယာက္လုပ္လည္း ကုိယ္ကသိခ်င္ ၊ ကုိယ္က ဗဟုသုတရခ်င္လုိ႔ သိခ်င္တာမွန္ေပမယ့္ အတူတြဲလုပ္ရတဲ့ သူေတြအတြက္ အင္မတန္ စိတ္ကသိကေအာင့္ျဖစ္ရပါတယ္ ။ ကုိယ္လုပ္ေနတဲ့ အပုိင္းကလြဲလုိ႔ အျခားက႑ကုိ အေသးစိတ္ လိုက္သိခ်င္တာမ်ဳိးကုိ ေရွာင္ၾကဥ္ေစခ်င္ပါတယ္ ။ ဒီလုိမွမဟုတ္ ပါေလရာ ကုိယ္က သိခ်င္ေနရင္ေတာ့ အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခု ၿပဳိကြဲဖုိ႔ အေၾကာင္းအရာ ျဖစ္လာေစပါတယ္ ။
၃ . မာနစိတ္ေတြရွိေနျခင္း
လုပ္ငန္းအေၾကာင္းနဲ႔ပတ္သက္လ
၄. အဆုိးျမင္ဝါဒရွိျခင္း
ဒီကိစၥမွာ ကုိယ္နစ္နာသြားၿပီ ၊ ကုိယ္အေၾကာခံလိုက္ရၿပီလုိ႔ စိတ္အထင္နဲ႔ ဘယ္သူဘာလုပ္လုပ္ အဆုိးျမင္အၾကည့္နဲ႔ ရယူလုိခြင့္ေလာဘ ၊ အစြန္းေရာက္ေသာ အေတြးအေခၚမ်ဳိးကုိ ဆုိလုိျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ အသင္းအဖြဲ႔ ၿပဳိကြဲဖုိ႔ရာ အေၾကာင္းအရာ တစ္ရပ္ျဖစ္ပါတယ္ ။
ဒါေၾကာင့္ အသင္းအဖြဲ႔မ်ားစည္းလုံးဖုိ႔
၁ . ရပုိင္ခြင့္ ၊ ရယူလုိခြင့္ ေလာဘစိတ္ကုိ ထိန္းခ်ဳပ္ပါ
၂ . အေကာင္းျမင္စိတ္ရွိပါ
၃ . ကုိယ္မတတ္သည့္အရာကုိ တတ္သလုိ အာမခံခ်က္မေပးမိပါေစနဲ႔
၄ . ေနရာတကာသိခ်င္တာမ်ဳိးေရွာင္
၅ . တလြဲမာန မထားပါနဲ႔
၆ . သစၥာရွိပါ
အသင္းအဖြဲ႔နဲ႔ လုပ္ေဆာင္ၾကေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ၊ လုပ္ငန္းမ်ား ေရရွည္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏု
ခြန္ေန - Khun Nay
https://
No comments:
Post a Comment