HR ေတြ Social Media ကိုအသံုးျပဳပံု !!!

HR Department ေတြေနာက္ပိုင္းမွာ Social Media ကိုအသံုးျပဳႏႈန္းျမင့္မားလာပါတယ္။ ဘယ္လိုအပိုင္းေတြမွာ ဘယ္လိုအက်ိဳးရွိေအာင္အသံုးျပဳေနၾကလဲဆိုေတာ့.....

Team ဖြဲ.စည္းပံုေလ့လာျခင္း - 25 %
အသံုးခ်ရွာေဖြျခင္း - 26 %
သင္ၾကား Training ေပးျခင္း - 34%
အလုပ္၀န္ထမ္းေတြနဲ.ေပါင္းသင္းဆက္ဆံျခင္း - 41 %
အလုပ္ခန္.ျခင္း - 69 %

HR ပိုင္းမွာထူးခ်ြန္က်ြမ္းက်င္သူေတြက Social Media ကိုဘယ္လိုေနရာမွာဘယ္လိုေတြသံုးေနၾကသလဲ ???

ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေ၀မွ်ျခင္း - အၾကံဥာဏ္အေတြ.အၾကံဳေတြကို HR အခ်င္းခ်င္းျဖစ္ျဖစ္၊ Company တြင္းမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ေ၀မွ်ပါတယ္။ အလုပ္၀န္ထမ္းေတြကို Training ေတြ၊ ေရာင္းအားျမွင့္တင္ပြဲေတြနဲ. ပတ္သက္တဲ့အခ်က္အလက္ေတြလည္း အေၾကာင္းၾကားသတင္းေပးပါတယ္။

ကုန္တံဆိပ္ေၾကျငာျခင္း - ကိုယ့္ Brand ကိုအေထာက္အကူျပဳေပးတာပါ။ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုလည္း အမ်ားျပည္သူသိေအာင္ေ၀မွ်ေၾကာ္ျငာေပးပါတယ္။

ေရာင္းအားျမွင့္တင္မႈဆိုင္ရာပြဲေတြ - ပြဲျပဳလုပ္က်င္းပပံုေတြ၊ Company ရဲ.လႈပ္ရွားမႈဓာတ္ပံုေတြကို အမ်ားျမင္ေအာင္ျပႏိိုင္ပါတယ္။

Background ကေနျပီး ေလ့လာစမ္းစစ္ျခင္း - အလုပ္အသစ္ခန္.မယ့္သူက Social Media ေပၚမွာဘယ္လိုလႈပ္ရွားမႈေတြရွိလဲဆိုတာကို Checking လိုက္တာမ်ိဳး၊ သူ.ရဲ.အလုပ္ေလွ်ာက္စာထဲမွာမပါတဲ့ တျခားအခ်က္အလက္ေတြကို ေလ့လာတာမ်ိဳးေတြလည္း လုပ္ေဆာင္ပါတယ္။

အလုပ္၀န္ထမ္းနဲ.ပတ္သက္တာေတြ - ကိုယ့္အလုပ္၀န္ထမ္းေတြက အလုပ္နဲ.ပတ္သက္တဲ့အခ်ိန္ဇယားေတြ၊ တျခား အခ်ိန္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ရတဲ့ေနရာမွာလည္းအသံုးျပဳပါတယ္။

အက်ိဳးရွိႏိုင္မယ့္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံမႈမ်ားျပဳလုပ္ျခင္း - Update ျဖစ္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြ၊ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကိုေလ့လာျပီး ကိုယ့္အတြက္အက်ိဳးရွိနိုင္မယ့္သူေတြနဲ. ေပါင္းသင္းဆက္ဆံမႈေတြျပဳလုပ္ ပါတယ္။

အပတ္စဥ္ HR နဲ.ပတ္သက္တဲ့ Blog ေရးသားျခင္း - ျဖစ္ႏိုင္ရင္ကိုယ့္ကိုယ္ပိုင္ Blog ေလးမွာ HR နဲ.ပတ္သက္တဲ့အခ်က္အလက္ေတြ စတင္ေရးသားျပီး Manager ေတြေရာ၊ တျခားလူေတြပါစိတ္၀င္တစား ဖတ္ခ်င္ေလ့လာခ်င္ေအာင္ ၾကိဳးစားပါတယ္။

စူးစမ္းရွာေဖြျခင္း - ေခတ္ေရစီးေၾကာင္းေပၚကိုလုိက္ျပီး အၾကံဥာဏ္သစ္ေတြလည္းထုတ္ပါတယ္။ အေတြးအေခၚပိုင္းနဲ. ပတ္သက္တာေတြကိုလည္းေလ့လာပါတယ္။

အသိအမွတ္ျပဳျခင္း - အလုပ္နဲ.ပတ္သက္တဲ့ေအာင္ျမင္တစ္ခုရလာတိုင္း အသိအမွတ္ျပဳ ခ်ီးမြမ္းေပးပါတယ္။

ဒီအရာေတြက HR အမ်ားစု သူတို.လုပ္ငန္းခြင္မွာ Social Media ကုိအသံုးျပဳပံုေတြရဲ. အၾကမ္းဖ်ဥ္းအခ်က္အလက္ေတြျဖစ္ပါတယ္။ HR ဆိုတာကေတာ့အဓိကအားျဖင့္ ကိုယ့္၀န္ထမ္းေတြနဲ.ထိေတြ.ဆက္ဆံဖို.နဲ. ၀န္ထမ္းပိုင္းနဲ.ပတ္သက္တဲ့သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ၊ နည္းနာယူေ၀မွ်စရာေတြအတြက္ကိုပဲ Social Media ကိုအသံုးျပဳေလ့ရွိတာပါ။

Wilson Chan (YK)

Credit : Pinterest
https://www.facebook.com/Work.com.mm/photos/a.359562060790938.85922.3276958306