ဒီတစ္ပတ္ ႐ံုးထဲကဝန္ထမ္းေတြကုိ အမ်ိဳးအစား ခဲြထားတာေလး ေျပာျပခ်င္ပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြရဲ႕ အမူအက်င့္ေတြ၊ စ႐ုိက္ေတြနဲ႔ သူတုိ႔ေတြရဲ႕ လစာေငြေတြအေၾကာင္း ႏွီးႏြယ္ဆက္စပ္တာေတြကုိ ေဖာ္ျပေပးသြားပါမယ္။
ျပႆနာေျဖရွင္းသူ
ေကာင္းက်ိဳး။ ။ရွားပါးတဲ့လူ အမ်ိဳးအစား ျဖစ္တယ္။ အလုပ္ကုိ စိတ္ဖိစီးမႈ ဘယ္ေလာက္ ျဖစ္ေနပါေစ ျဖစ္ေျမာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ လုပ္ႏုိင္တဲ့ လူအမ်ိဳးအစားလည္း ျဖစ္တယ္။ ဒီအမ်ိဳးအစား အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ သာမန္အားျဖင့္ ေရာင့္ရဲတင္းတိမ္ ႏုိင္စြမ္းလည္း ရိွၾကတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။သူတုိ႔ဟာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အခ်ျမန္လြန္း၊ မ်ားလြန္းတဲ့ သူေတြလည္း ျဖစ္တယ္။ တျခားတစ္ဖက္က ေျပာဖုိ႔ အခြင့္မရေသးခင္မွာပဲ သူတုိ႔ရဲ႕ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ခ်လုိက္ၾကတယ္။ တစ္ခါတေလမွာ ပ်င္းရိတဲ့သူ အျဖစ္နဲ႔လည္း ေနတတ္ၾကေသးတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။သူတုိ႔ဟာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အခ်ျမန္လြန္း၊ မ်ားလြန္းတဲ့ သူေတြလည္း ျဖစ္တယ္။ တျခားတစ္ဖက္က ေျပာဖုိ႔ အခြင့္မရေသးခင္မွာပဲ သူတုိ႔ရဲ႕ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ခ်လုိက္ၾကတယ္။ တစ္ခါတေလမွာ ပ်င္းရိတဲ့သူ အျဖစ္နဲ႔လည္း ေနတတ္ၾကေသးတယ္။
လမ္းညႊန္ခ်က္။ ။ ျပႆနာေျဖရွင္းတဲ့ သူေတြဟာ သူတုိ႔ရဲ႕အေတြးအေခၚကုိ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနဲ႔ အျမဲတမ္း ႏီွးေႏွာဖလွယ္ တုိင္ပင္ သင့္ပါတယ္။
လက္ခံသူ
ေကာင္းက်ိဳး။ ။ သူတုိ႔ဟာ သံတမန္ေတြလုိ ေနထုိင္ျပဳမူ တတ္ၾကၿပီး အေသးစိတ္လည္း ေဆာင္ရြက္လုပ္ကုိင္ တတ္ၾကတယ္။ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ဒီအမ်ိဳးအစားေတြ ျဖစ္ၾကတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ အဆုိးျမင္သမားမျဖစ္ေစဖုိ႔ ဂ႐ုျပဳရပါမယ္။ သူတုိ႔ရဲ႕စိတ္ခံစားခ်က္ေတြကုိ ထိန္းသိမ္းထားတာကို ေဖ်ာက္ေပးပါ။ အံု႔ပုန္းလုိ မလုပ္ပါနဲ႔။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ အဆုိးျမင္သမားမျဖစ္ေစဖုိ႔ ဂ႐ုျပဳရပါမယ္။ သူတုိ႔ရဲ႕စိတ္ခံစားခ်က္ေတြကုိ ထိန္းသိမ္းထားတာကို ေဖ်ာက္ေပးပါ။ အံု႔ပုန္းလုိ မလုပ္ပါနဲ႔။
လမ္းညႊန္ခ်က္။ ။ သူတုိ႔ေတြဟာ စိတ္ခံစားခ်က္ကုိ ထြက္ေပါက္ေပးဖုိ႔ လုိအပ္ပါတယ္။ အနည္းဆံုး ကုိယ့္စိတ္ထဲက မေက်နပ္ခ်က္ေတြ၊ ခံစားခ်က္ေတြကုိ ထြက္ေပါက္ေပးတဲ့ အေနနဲ႔ စာရြက္ေပၚ ခ်ေရးသင့္ပါတယ္။
ယံုၾကည္သူ
ေကာင္းက်ိဳး။ ။သူတုိ႔ေတြဟာ သူတုိ႔ဘဝကို ေက်နပ္ႏွစ္သိမ့္ေနေလ့ ရွိၾကတယ္။ တင္းတိမ္ေနေလ့ ရွိၾကတယ္။ ဖင္ျမဲတဲ့သူေတြလည္း ျဖစ္ၾကတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ သူတုိ႔အတြက္ တျခားသူေတြရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္ေတြဟာ သူတုိ႔အေပၚ အေႏွာင့္အယွက္ ျဖစ္မလာသေရြ႕ အုိေကေနမွာပါ။ ေဘးပတ္ဝန္းက်င္ရဲ႕ ပေယာဂဟာ ကုိယ့္အေပၚ ႐ုိက္ခတ္လာၿပီ ဆုိရင္ေတာ့ သူတုိ႔ဟာ မေနတတ္၊ မထုိင္တတ္ၾကေတာ့ပါဘူး။ အရမ္းကိုလည္း သတိႀကီးတဲ့ သူမ်ားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ သူတုိ႔အတြက္ တျခားသူေတြရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္ေတြဟာ သူတုိ႔အေပၚ အေႏွာင့္အယွက္ ျဖစ္မလာသေရြ႕ အုိေကေနမွာပါ။ ေဘးပတ္ဝန္းက်င္ရဲ႕ ပေယာဂဟာ ကုိယ့္အေပၚ ႐ုိက္ခတ္လာၿပီ ဆုိရင္ေတာ့ သူတုိ႔ဟာ မေနတတ္၊ မထုိင္တတ္ၾကေတာ့ပါဘူး။ အရမ္းကိုလည္း သတိႀကီးတဲ့ သူမ်ားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
လမ္းညႊန္ခ်က္။ ။ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အျငင္းပြားမႈေတြ၊ ပဋိပကၡေတြကုိ ဝုိင္းဝန္းကူညီ ေျဖရွင္းေပးပါ။ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနဲ႔ အေတြးအျမင္ျခင္း ဖလွယ္ေပးပါ။
ဗ်ာပါသမား
ေကာင္းက်ိဳး။ ။စိတ္လႈပ္ရွားလြယ္တယ္။ မ်က္ရည္က်လြယ္တယ္။ စိတ္ထိခုိက္ ခံစားလြယ္တဲ့ ပုိင္ရွင္မ်ားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ အစိုးရိမ္တတ္ဆံုး၊ ပူပင္ေသာက အမ်ားဆံုး ဝန္ထမ္းအမ်ိဳးအစားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး စကားမ်ားမ်ား ေျပာတတ္တဲ့ လူစားေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခုခုမွားသြားရင္လည္း တျခားသူေတြအေပၚ ျပစ္တင္ပံုခ် တတ္ၾကတယ္။
ဆုိးက်ိဳး။ ။ အစိုးရိမ္တတ္ဆံုး၊ ပူပင္ေသာက အမ်ားဆံုး ဝန္ထမ္းအမ်ိဳးအစားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး စကားမ်ားမ်ား ေျပာတတ္တဲ့ လူစားေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခုခုမွားသြားရင္လည္း တျခားသူေတြအေပၚ ျပစ္တင္ပံုခ် တတ္ၾကတယ္။
လမ္းညႊန္ခ်က္။ ။ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ေနပါ။ ေယာဂေလ့က်င့္ခန္းတုိ႔ လုပ္ေပးသင့္ပါတယ္။ တျခား ေျပးလႊားလႈပ္ရွားရတဲ့ အားကစားတစ္ခုခုကို လုိက္စားသင့္ပါတယ္။
လစာေငြ ႏႈိင္းယွဥ္ခ်က္
ဒီဝန္ထမ္း အမ်ိဳးအစားေလးမ်ိဳးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အေမရိကန္ႏုိင္ငံမွာ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ အရ ျပႆနာ ေျဖရွင္းသူေတြဟာ လစာေငြ အျမင့္ဆံုး ရရွိထားၾကတဲ့သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ေတြဟာ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကုမၸဏီပုိင္ရွင္ေတြ၊ စီအီးအုိေတြ ျဖစ္ေနတာ မ်ားပါတယ္။ လက္ခံသူေတြဟာ ခန္႔မွန္းေျခအားျဖင့္ ေဒၚလာ ၆၅၆၇၄ ရရွိၾကပါတယ္။ ယံုၾကည္သူေတြက်ေတာ့ ၆၂၇၃၈ ရရွိၾကတယ္။ ဗ်ာပါသမားေတြကေတာ့ ၅၉၂၅၃ ရတာကို ေတြ႕ရွိၾကပါတယ္။
ဒီဝန္ထမ္း အမ်ိဳးအစားေလးမ်ိဳးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အေမရိကန္ႏုိင္ငံမွာ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ အရ ျပႆနာ ေျဖရွင္းသူေတြဟာ လစာေငြ အျမင့္ဆံုး ရရွိထားၾကတဲ့သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ေတြဟာ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကုမၸဏီပုိင္ရွင္ေတြ၊ စီအီးအုိေတြ ျဖစ္ေနတာ မ်ားပါတယ္။ လက္ခံသူေတြဟာ ခန္႔မွန္းေျခအားျဖင့္ ေဒၚလာ ၆၅၆၇၄ ရရွိၾကပါတယ္။ ယံုၾကည္သူေတြက်ေတာ့ ၆၂၇၃၈ ရရွိၾကတယ္။ ဗ်ာပါသမားေတြကေတာ့ ၅၉၂၅၃ ရတာကို ေတြ႕ရွိၾကပါတယ္။
ဝန္ထမ္းေကာင္းရဲ႕ အရည္အေသြး
လစာေကာင္းဖုိ႔ အတြက္ ဝန္ထမ္းရဲ႕ ကုိယ္ရည္ကုိယ္ေသြး ေကာင္းဖုိ႔လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္လာတာနဲ႔အမွ် လစာေကာင္းဖုိ႔ ဆုိတာကလည္း မေဝးေတာ့ဘူး ျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖုိ႔အတြက္ တာဝန္ယူႏုိင္စြမ္း ရွိရပါမယ္။ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းလုပ္ကုိင္ တတ္ရပါမယ္။ အျပဳသေဘာျမင္တဲ့ စိတ္ထား ရွိရပါမယ္။ အလုပ္လုပ္ခ်င္စိတ္၊ ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ ရွိရပါမယ္။ ခုိင္းမွလုပ္တာမ်ိဳး မျဖစ္ရပါ။ အခ်ိန္နဲ႔ကုိက္ လုပ္ေဆာင္ တတ္ရပါမယ္။ ဝန္ထမ္းတုိင္း လစာေကာင္းၾကပါေစလုိ႔ ရည္သန္လ်က္…
ေမနဒီ မူရင္းဆိုက္ေလးပါ
No comments:
Post a Comment