လူ႕အခြင္႔ အေရး ေၾကျငာစာတမ္း
Universal Declaration of Human Right
လူ႕အခြင္႔အေရး ေၾကျငာစာတမ္း၏ အတိုခ်ဳပ္ရွင္းလင္းခ်က္မ်ားမွာအပိုဒ္ ( 1 ) - လူတိုင္းသည္ ေမြးဖြားလာကတဲက တန္းတူညီမွဳ႕ရွိသည္
အပိုဒ္ ( 2 ) - မည္သူ႕ကိုမွ် ခြဲျခား ဖိႏွိပ္ျခင္း မရွိေစရ
အပိုင္ ( 3 ) - လူတိုင္း အသက္ရွင္ခြင္႔ လြတ္လပ္ခြင္႔ လံုျခံဳ ခြင္႔ရွိသည္
အပိုဒ္ ( 4 ) - မည္သူ႕ကိုမွ် ကၽြန္အျဖစ္ ေစခိုင္းျခင္း ေရာင္း၀ယ္ျခင္း မျပဳရ
အပိုဒ္ ( 5 ) - မည္သူ႕ကိုမွ် မတရား ႏွိပ္စက္ျခင္း ၊ လူမဆန္စြာ ၊ ရက္စက္စြာ ဆက္ဆံ အျပစ္ေပးျခင္း မျပဳရ
အပိုဒ္ ( 6 ) - တရား ဥပေဒ ေရွ႕ေမွာက္တြင္ လူတိုင္းအား လူသားအျဖစ္ အသိအမွတ္ ျပဳခံပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 7 ) - တရားဥပေဒ ေရွ႕တြင္ တန္းတူ ညီခြင္႔
အပိုဒ္ ( 8 ) - မိမိအခြင္႔ အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံ ရပါက ဥပေဒ အကူအညီ ရယူခြင္႔
အပိုဒ္ ( 9 ) - မတရား ဖမ္းဆီးျခင္း ၊ တိုင္းျပည္မွ ႏွင္ထုပ္ျခင္းအား ကာကြယ္မွဳ႕ ရရွိခြင္႔
အပိုဒ္ ( 10 ) - လူအမ်ားၾကားနာျပီး တရားမွ်တေသာ တရားစီရင္မွဳ႕ ရရွိခြင္႔
အပိုဒ္ ( 11 ) - ခိုင္လံုေသာ အေထာက္အထားမရွိမခ်င္း ထိုသူသည္ အျပစ္မရွိဟူျပီး သတ္မွတ္ခံပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 12 ) - ပုဂၢလိက ကိုယ္ေရး ကိုယ္တာမ်ားအား ၀င္ေရာက္စြတ္ဖက္ျခင္းမွ ကာကြယ္ေပးျခင္း
အပိုဒ္ ( 13 ) - လြတ္လပ္စြာ လွဳပ္ရွား သြားလာခြင္႔
အပိုဒ္ ( 14 ) - မတရား အျပစ္ေပးခံရမည္ ဆိုပါက အျခားႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ခိုလွံဳခြင္႔ ေတာင္းခံပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 15 ) - ႏိုင္ငံသားျဖစ္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 16 ) - အရြယ္ေရာက္သူတိုင္း မိမိဆႏၵျဖင္႔ လက္ထပ္ အိမ္ယာ ထူေထာင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 17 ) - ပစၥည္းဥစၥာပိုင္ဆိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 18 ) - လြပ္လပ္စြာေတြးေခၚ ယံုၾကည္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 19 ) - လြပ္လပ္စြာ ထုပ္ေဖာ္တင္ျပ ေျပာဆိုခြင္႔ ၊ သတင္းမ်ား ရယူခြင္႔
အပိုဒ္ ( 20 ) - ျငိမ္းခ်မ္းစြာ ဖြဲ႕စည္းထားေသာ အဖြဲ႕မ်ားအား လြပ္လပ္စြာ ၀င္ေရာက္ခြင္႔ ၊ စုေ၀းခြင္႔
အပိုဒ္ ( 21 ) - အစိုးရတြင္ ပါ၀င္ခြင္႔
အပုိဒ္ ( 22 ) - လူမွဳ႕ဖူလံုေရး ခံစားခြင္႔
အပိုဒ္ ( 23 ) - အလုပ္လုပ္ခြင္႔ ၊ အလုပ္သမ်ား သမဂၢမ်ား ၀င္ေရာက္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 24 ) - အပန္းေျဖ အနားယူခြင္႔
အပိုဒ္ ( 25 ) - လံုေလာက္ေသာ လူမွဳ႕ အဆင္႔အတန္း ခံစားခြင္႔ ႏွင္႔ ေဆးကုသခံပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 26 ) - ပညာသင္ၾကားပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 27 ) - ယဥ္ေက်းမွဳ႕ ဘ၀တြင္ ပါ၀င္ခြင္႔ ႏွင္႔ မိမိတီထြင္မွဳ႕ အက်ိဳးကို မိမိခံစားပိုင္ခြင္႔
အပိုဒ္ ( 28 ) - ထိုအခြင္႔ အေရးမ်ားကို ေလးစားရန္ တာ၀န္
အပိုဒ္ ( 29 ) - အျခား သူမ်ား၏ အခြင္႔ အေရးမ်ားကို ေလးစားရန္ တာ၀န္
အပုိဒ္ ( 30 ) - မည္သူမွ် ထို အခြင္႔အေရးမ်ားကို မခ်ိဳးေဖာက္ရန္ တာ၀န္ ၊
အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ လဴ႕အခြင္႔ အေရးေၾကျငာစာတမ္းသည္ က်င္႔၀တ္သိကၡာဆိုင္ရာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း ဥပေဒ တစ္ခုသာျဖစ္ျပီး ဥပေဒ သက္ေရာက္ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ေရးတြင္ ေမာင္းႏွင္ျဖည္႔ဆည္းေပးမည္႔ ဥပေဒ ယ ႏ ၱ ရား တစ္စံုတစ္ရာ မွ မပါရွိခဲ႔ ။
သို႕ေသာ္ တစ္က မ ၻာ လံုးက ထိုလူ႔အခြင္႔အေရးေၾကျငာစာတမ္းကို လက္ခံသေဘာတူေနျပီးျဖစ္သည္ ။
ထို႕ေၾကာင္႔ ယင္းေၾကျငာစာတမ္းကို လူ႕အခြင္႔အေရး ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္မွဳ႕ႏွင္႔ ကာကြယ္ေစာင္႔ေရွာက္မွဳ႕တို႕အတြက္ ႏိုင္ငံတကာက အသိအမွတ္ျပဳထားေသာ စံမ်ားဟု သတ္မွတ္ၾကသည္ ။
ယင္းေၾကျငာစာတမ္းကို ေမာင္းႏွင္အားျဖည္႔ေပးမည္႕ ယ ႏ ၱ ရား တစံုတစ္ရာ မရိွေသာ္လည္း ယခုအခါတြင္ ႏိုင္ငံတကာ ဓေလ႔ထံုးစံ ဥပေဒမ်ား၏ အစိတ္အပိုင္းအျဖစ္ေရာက္ရွိလာျပီဟု ဆိုႏုိင္သည္ .......
က မ ၻာ႔ ကုလသမဂၢ၏ လူ႕အခြင္႔ အေရးေၾကျငာစာတမ္းမွာ ကူးယူေဖာ္ျပသည္ ။
လူတိုင္းသိသင္႔ေသာ အခ်က္အလက္ေလး တစ္ခု ျဖစ္ေသာေၾကာင္႔
အခ်ိန္ တစ္ခု ယူျပိး ကူးယူ တင္ျပေပးလိုက္ရတာပါေနာ္ .....
ခင္မင္ေလးစားစြာျဖင္႔
ဇာတိမာန္
No comments:
Post a Comment