မဂၤလာပြဲက်င္းပေတာ့မယ္ဆုိရင္ ဘယ္သူေတြကို ဖိတ္ရမလဲ၊ ဘယ္သူေတြကို ခ်န္ခဲ့ရမလဲဆိုတာ အၿမဲေခါင္းစားတတ္ၾကပါတယ္။ ခင္မင္ရင္းႏွီးတဲ့သူေတြ မက်န္ခဲ့ေအာင္ စဥ္းစားၾကရသလို ဒီလူကို ခ်န္ခဲ့ရမလား၊ စာရင္းထဲ ထည့္ရမွာလား ဆုိတာကလည္း ေတြးရေတာရတာ အေမာေပါ့။ ဒီေတာ့ မဂၤလာဖိတ္စာ ပို႔တဲ့အခါ မထည့္သင့္တဲ့ လူေတြအေၾကာင္း နည္းနည္းေျပာျပေပးပါရေစ။
၁။သင့္ရဲ႕ ရည္းစားေဟာင္း
သင္န႔ဲ သင့္ရဲ႕ရည္းစားေဟာင္းဟာ ခုခ်ိန္ထိ သူငယ္ခ်င္းလုိ အဆက္အသြယ္ရွိေနေသးတယ္ဆုိရင္ေတာင္ သူလည္း ဒီဖိတ္စာရတဲ့အခါ စိတ္ထဲတစ္မ်ိဳး ျဖစ္သြားႏိုင္သလို၊ သူ ဒီပြဲတက္လာတဲ့အခါ သင့္ရဲ႕အိမ္ေထာင္ဖက္အေနနဲ႔လည္း စိတ္ကသိကေအာက္ ျဖစ္ဖြယ္ရွိပါတယ္။
၂။အျပင္မွာ မဆံုဖူးၾကေပမယ့္ ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ေပၚက သင့္ရဲ႕ဓာတ္ပံုေတြကို Like အၿမဲတမ္းလုပ္ေနတဲ့သူေတြ
သင္ဟာ ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ေပၚမွာ နည္းနည္းေပၚျပဴလာျဖစ္တာမုိ႔ သင့္ပံုေတြကို အၿမဲတမ္း Like လုပ္ေနသူေတြ ရွိေကာင္းရွိႏိုင္ပါတယ္။ သူတုိ႔ကို သင့္မဂၤလာပြဲဖိတ္ဖုိ႔ေလာက္ထိေတာ့ မစဥ္းစားပါနဲ႔။ ဒါဟာ အူေၾကာင္ေၾကာင္ႏိုင္လြန္းပါတယ္။
၃။သင္နဲ႔စကားမေျပာျဖစ္တာ ေလး၊ ငါးႏွစ္ရွိေနၿပီျဖစ္တဲ့ သူငယ္ခ်င္း
ခုေနာက္ပိုင္း အဆက္အသြယ္ ျပတ္ေနၿပီျဖစ္တဲ့ တကၠသိုလ္တုန္းက သူငယ္ခ်င္း၊ ဖုန္းေတြဘာေတြလည္း မေျပာ၊ ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္ chatting မွာတင္ စကားတစ္ခြန္းမွ မေျပာျဖစ္တဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြကိုလည္း ဖိတ္ဖို႔ သိပ္စဥ္းစားစရာ မလိုပါဘူး။
၄။သင့္သူငယ္ခ်င္းနဲ႔ အီစီကလီျဖစ္ေနတဲ့သူ
ကုိယ့္သူငယ္ခ်င္းနဲ႔ ႀကိဳက္လညး္ မႀကိဳက္ေသး၊ အီစီကလီအဆင့္ေလာက္သာ ရွိေသးတဲ့သူကို သင့္မဂၤလာပြဲ ဖိတ္ဖုိ႔ေလာက္ထိ မေတြးပါနဲ႔။ အပိုတစ္ေယာက္အျဖစ္ ေခၚလာခိုင္းဖုိ႔ ေစာပါေသးတယ္။
၅။သိပ္မခင္တဲ့ အိမ္နီးနားခ်င္း
ကိုယ့္တိုက္ခန္းရဲ႕ ေအာက္ခန္းကသူေတြနဲ႔ ကိုယ္နဲ႔ ေမးထူးေခၚေျပာေတာင္ ရွိပါရဲ႕လား။ ေဘးအိမ္က မိသားစုနဲ႔ေရာ ညေနစာတူတူစားတာမ်ိဳးေတြ ဘာတြ လုပ္ဖူးပါရဲ႕လား။ ေမးထူးေခၚေျပာေလာက္ေတာင္ မရွိဘူးဆုိရင္ေတာ့ ဖိတ္ရမယ့္ စာရင္းထဲက ထုတ္လုိက္ပါ။
၆။ကိုယ္နဲ႔သိပ္အဆင္မေျပတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္
အလုပ္မွာ အတူဆုိေပမယ့္ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး စိတ္ထဲက မေက်နပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနၿပီးသားသူေတြကုိလည္း သင့္မဂၤလာပြဲကို မဖိတ္ပါနဲ႔။
၇။ထစ္ခနဲရွိ သူပဲဆိုေလာက္ေအာင္ ျပသနာရွာတတ္တဲ့သူ
အေပါင္းအသင္းေတြထဲမွာ တစ္ခုခုဆို သူပဲ ဆုိေလာက္ေအာင္ ျပသနာေတြဖန္တီး၊ ရန္ပြဲေတြ ဖန္တီးတတ္တဲ့သူမ်ိဳးဆုိရင္လည္း မဖိတ္တာက ခပ္ေကာင္းေကာင္းပါ။ အဲ့ဒီလိုမွ မဟုတ္ရင္ ကုိယ့္ပြဲမွာ ကိုယ္မ်က္ႏွာပ်က္ရတဲ့အျဖစ္မ်ိဳးေတြ ႀကံဳႏိုင္တာေၾကာင့္ပါ။
Trend Myanmar
http://www.searchmyanmar.com/link/comment/cid/52530
No comments:
Post a Comment