သင့္၀န္ထမ္းမ်ားကိုစိတ္တက္ၾကြျပီး အလုပ္ပိုၾကိဳးစားေအာင္ လွံဳ.ေဆာ္နည္း (၃၇)နည္း - အပိုင္း (၄)

၂၈။ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီကိုစီမံခန္.ခြဲပါ။
- လူတိုင္းကမတူႏိုင္ပါဘူး။ တခ်ိဳ.ကအမ်ားနဲ.လံုး၀မတူလို. သီးသန္.ထိန္းကြပ္ျပီးစီမံခန္.ခြဲဖို.လိုတာလည္းရွိႏိုင္ပါတယ္။ တစ္ဦးခ်င္းစီတိုင္းနဲ. ပတ္သက္တာေတြကိုသိတဲ့အခါမွာ သူတို.တစ္ဦးခ်င္းစီတိုင္းကိုဘယ္လိုကိုင္တြယ္ျပီး စီမံခန္.ခြဲရမလဲဆိုတာပါသိလာပါမယ္။

၂၉။ တာ၀န္သိတဲ့သူေတြကိုလည္းအားေပးပါ။
- ကိုယ့္တာ၀န္ကိုယ္သိတာက လုပ္ငန္းတစ္ခုရဲ.အဓိကအက်ဆံုးအပိုင္းပါပဲ။

၃၀။ စည္းလံုးညီညြတ္မႈကိုအားေပးပါ။
- ၀န္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းစီက တာ၀န္ေက်ပြန္ျပီးအရည္အခ်င္းျပည့္၀ဖို.လိုအပ္သလို အသင္းအဖြဲ.နဲ. စည္းလံုးညီညြတ္စြာ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို.လည္းလိုအပ္ပါတယ္။ အသင္းအဖြဲ.နဲ.စည္းလံုးညီညြတ္မႈရွိတာက တစ္ဦးခ်င္းစီစြမ္းေဆာင္ရည္ကိုလည္း တိုးတက္ေစႏိုင္သလို တစ္သင္းလံုးရဲ.လုပ္အားစြမ္းအားကိုလည္းသိသာေစပါတယ္။

၃၁။ စိတ္ရွည္ပါ။
- စြန္.ဦးတီထြင္ျပီးအစလုပ္ကိုင္တဲ့သူေတြကေတာ့ လ်င္ျမန္ျပီးအက်ိဳးရွိတဲ့ရလဒ္ကိုပဲေမွ်ာ္လင့္ၾကတာပါပဲ။ စိတ္ရွည္ရွည္ထားတတ္တာက သင့္၀န္ထမ္းေတြ အလုပ္ကိုမွန္မွန္နဲ. အေကာင္းမြန္ဆံုးလုပ္ႏိုင္ေအာင္ ခြင့္ျပဳလိုက္တာနဲ.အတူတူပါပဲ။

၃၂။ အဆင္ေျပေျပလက္ခံတတ္ပါ။
- ကိစၥတိုင္းက ကိုယ္ထင္ထားတဲ့အတိုင္း အျမဲျဖစ္ေျမာက္လာလိမ့္မယ္လို.မတြက္ပါနဲ.။ သင့္၀န္ထမ္းေတြက သင္ဟာနားလည္မႈရွိရွိနဲ. လက္ခံႏိုင္စြမ္းရွိတဲ့အလုပ္ရွင္တစ္ဦးျဖစ္ေၾကာင္း သိခဲ့ရင္ သူတို.ရဲ.စိတ္ဖိအားမ်ားမႈေတြကေလ်ာ့က်ျပီး စြမ္းေဆာင္ရည္ေတြက တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာပါလိမ့္မယ္။

၃၃။ ဂုဏ္ျပဳမႈေတြမက္လံုးေပးပါ။
- ဒီကိစၥကိုေအာင္ျမင္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္တဲ့၀န္ထမ္းက ေဘာက္ဆူး ဘယ္ေလာက္ရႏိုင္မယ္၊ ဒါမွမဟုတ္ ရံုးပိတ္ရက္ဘယ္ႏွစ္ရက္ပိုရႏိုင္မယ္ စသျဖင့္မက္လံုးေလးေတြေပးပါ။ ဒါမွမက္ေမာမႈနဲ.အတူ အလုပ္လုပ္လိုစိတ္ ပိုျပင္းျပလာပါလိမ့္မယ္။

၃၄။ ထိန္းညွိေပးပါ။
- အလုပ္မ်ားမ်ားလုပ္ႏိုင္တာေကာင္းေပမယ့္ ထိန္းညွိမႈရွိျပီးအလုပ္ပတ္၀န္းက်င္နဲ.အခ်ိန္ကိုမွ်မွ်တတ ခ်င့္ခ်ိန္လုပ္ကိုင္တာကလည္း အလုပ္ပိုတြင္က်ယ္မွန္ကန္ႏိုင္တဲ့ အဓိကအေၾကာင္းရင္းလည္းျဖစ္ပါတယ္။

၃၅။ နည္းလမ္းအသစ္ေတြကိုလည္းၾကိဳဆိုပါ။
- နည္းပညာေတြက အျမဲတိုးတက္ေျပာင္းလဲေနတာပါ။ ေရွာင္ဖယ္ေနတာနဲ. လက္ခံတာဆိုရင္ လက္ခံတာကပိုအက်ိဳးရွိေစႏိုင္ပါတယ္။

၃၆။ အေကာင္းျမင္တတ္တဲ့အလုပ္ပတ္၀န္းက်င္မ်ိဳးထူေထာင္ပါ။
- ေအာင္ျမင္မႈရဖို.အဆိုးျမင္၀ါဒီရွိေနလို.မရပါဘူး။ အေကာင္းျမင္တဲ့ အလုပ္ခြင္မ်ိဳးကပဲ ေအာင္ျမင္တဲ့အက်ိဳးရလဒ္မ်ိဳးကို ေပးႏိုင္တာပါ။

၃၇။ အလုပ္ကိုေန.တိုင္းလာခ်င္စိတ္ရွိေအာင္လုပ္ေပးပါ။
- အလုပ္ကိုေန.တိုင္းလာခ်င္စိတ္ရွိေအာင္လုပ္ဖို.ကအေရးၾကီးပါတယ္။ သင့္၀န္ထမ္းကအလုပ္ခြင္မွာေပ်ာ္မွသင္လမ္း စီမံကိန္းေတြရဲရဲခ်ျပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ခိုင္းလို.ရမွာပါ။

Wilson Chan (YK)

Credit : Startupcollective
https://www.facebook.com/Work.com.mm/photos/a.359562060790938.85922.32769